امسال شاهد تحول بزرگی در جذب و تأمین نیروی شاغل خواهیم بود
تاریخ انتشار: ۱۴ فروردین ۱۴۰۳ | کد خبر: ۴۰۰۴۹۹۰۵
به گزارش خبرگزاری علم و فناوری آنا، محمود لیائی معاون وزیر، رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل شرکت ملی پست در تشریح سند توسعه منابع انسانی تصریح کرد: با پیگیری‌های مجدانه‌ای که سال گذشته انجام شد، آرزوی ۱۰ ساله مدیران شرکت ملی پست محقق شد و سند توسعه منابع انسانی به‌عنوان چراغ راه و کسب مجوز ساماندهی نیروی شاغل در بخش‌های مختلف این شبکه تدوین و به تصویب رسید.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
معاون وزیر ارتباطات با اشاره به تغییر رویکرد پست در ارائه خدمات و سرویس‌ها طی سال‌های اخیر و تداوم این روند، افزود: وضعیت ساختار نیروی انسانی متناسب با این تحولات نبود و ضروری به‌نظر می‌رسد ساختار نیروی انسانی هرچه سریعتر اصلاح شده و زمینه جذب نیروی کار مورد نیاز فراهم شود.
به گفته مدیرعامل، از سوی دیگر، سازمان امور اداری و استخدامی کشور هرگونه توسعه، جذب و به کارگیری نیروی جدید را منوط به ابلاغ سند توسعه منابع انسانی کرده بود که خوشبختانه در سال گذشته با تلاش مجدانه‌ای که از سوی مدیران ارشد شبکه صورت گرفت، این مانع بزرگ برداشته شد تا تکلیف اصلاح ساختار و توسعه منابع انسانی روشن شود.
لیائی با اشاره به اینکه در نخستین اقدام، در روز‌های پایانی سال ۱۴۰۲، احکام جدید کارکنان براساس سند یادشده صادر شد، گفت: در گام بعدی که امسال برداشته می‌شود، مراحل اصلاح ساختار دنبال خواهد شد.
رئیس هیئت مدیره شرکت ملی پست افزود: به این ترتیب، زمینه درخواست مجوز تامین نیرو آسان‌تر شده است و پیش بینی می‌شود با همکاری سازمان امور اداری و استخدامی اقدامات خوبی برای نیروی انسانی در شرکت ملی پست در سال ۱۴۰۳ داشته باشیم.
انتهای پیام/
منبع: آنا
کلیدواژه: پست شغل شرکت ملی پست توسعه منابع انسانی شرکت ملی پست
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت ana.press دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «آنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۴۰۰۴۹۹۰۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
نشست بررسی مسائل و مشکلات حوزه سرمایه انسانی صنعت نفت برگزار شد
نشست بررسی مسائل و مشکلات حوزه منابع انسانی صنعت نفت با حضور معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، مدیران عامل و مدیریت‌های امور حقوقی شرکت ملی نفت ایران و وزارت نفت برگزار شد.
به گزارش خبرنگار شانا، نشست بررسی مسائل و مشکلات حوزه منابع انسانی صنعت نفت با حضور مهدی علی‌مددی، معاون وزیر نفت در امور توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، مدیران عامل شرکت‌های نفت و گاز پارس، ملی مناطق نفت‌خیز جنوب، ملی حفاری ایران، نفت و گاز اروندان، مدیریت‌های امور حقوقی و منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران و وزارت نفت تشکیل شد.
در این نشست مشکلات ناشی از اعمال سقف خالص حقوق، عدم معافیت فوق‌العاده‌های مربوط به مشاغل و مزایای رفاهی از شمول مالیات و اعمال سقف پاداش سنوات خدمت کارکنان صنعت نفت مطرح شد.
در این باره ضمن بررسی احکام تکلیفی در قوانین بودجه سالانه کشور درباره اعمال محدودیت‌های مورد اشاره در صنعت نفت، مقرر شد با توجه به وجود ظرفیت قانونی افزایش سقف حقوق کارمندان صنعت نفت طبق بند «پ» تبصره ۱۵ قانون بودجه سال ۱۴۰۳ در شورای حقوق و دستمزد کشور و هیئت وزیران، پیشنهادهای شرکت‌های اصلی اخذ، جمع‌بندی و به شورای حقوق و دستمزد ارائه شود، همچنین به‌منظور ارائه دستاوردهای حوزه صنعت نفت در سال‌های اخیر و اهداف و برنامه‌های مصوب‌شده برای افزایش تولید و نقش سرمایه انسانی در پیشبرد اهداف یادشده از حضور مدیران عامل شرکت‌ها نیز در نشست‌های تصمیم‌گیری شورای حقوق و دستمزد کشور استفاده تا به تصمیم مطلوب‌تر منجر شود.
علت فوت پزشک متخصص در استان فارس در دست بررسی است